Soms word je genegeerd. Soms uitgescholden. Soms geraakt, letterlijk of figuurlijk.
Maar dan ineens… een blik van herkenning. Iemand die je naam zegt. Iemand die kalmeert, omdat jij er bent.
Dat is geen toeval. Dat is vakmanschap. En dát is waarom we jou zoeken.
Niet zomaar als begeleider, maar als Careflexer in de gehandicaptenzorg.
Werken in de gehandicaptenzorg bij Careflex betekent werken met mensen die intensieve begeleiding en/of ondersteuning nodig hebben. Je komt te werken binnen locaties waar sprake is van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), binnen de LVB, MVB, EVB of EMB doelgroep. Vaak spelen er daarnaast bijkomende problematieken, zoals autisme (ASS), hechtingsproblematiek, verslaving of een combinatie daarvan.
Jij ziet geen 'moeilijke cliënten'. Jij ziet gedrag met een oorzaak en hebt de rust en stevigheid om daar professioneel op in te spelen. Je biedt nabijheid, structuur en veiligheid. Niet door te volgen, maar door te leiden. En dat maakt jou meer dan een zorgverlener, het maakt je een specialist in complexe zorg.
Jij houdt van eigen regie. Jij floreert op de flexibele werktijden in de zorg, en wil continu uitgedaagd worden om de beste versie van jezelf te zijn. Benieuwd naar alle voordelen van het werken in de gehandicaptenzorg bij Careflex? Lees dan verder!
Je werkt als begeleider zorg op projectbasis bij verschillende zorginstellingen, bijvoorbeeld op woonvoorzieningen, crisisopvang of dagbesteding. Je biedt begeleiding aan cliënten met complexe ondersteuningsvragen en bent van grote meerwaarde voor de teams waar je tijdelijk werkt.
Je springt in waar het spannend is, het team tijdelijk is vastgelopen of de situatie extra expertise vraagt. Zodra het stabiel is? Dan sta jij te popelen om aan de volgende uitdaging te starten. Jouw taken als begeleider gehandicaptenzorg bij Careflex kunnen elke dag verschillen, maar je verantwoordelijkheden als zorgbegeleider zijn altijd van groot belang. In deze zorgfunctie kun jij jouw ervaring inzetten binnen de gehandicaptenzorg, maar ook binnen de jeugdzorg, psychiatrie of ouderenzorg. Dat doe je niet alleen. Je bent onderdeel van een hecht team: een zorgmanager die meedenkt, planners die je écht kennen, en collega’s met wie je spart, lacht en leert.
Wat maakt werken als begeleider in de zorg bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? En wat zijn de voordelen van werken in de gehandicaptenzorg? We vertellen het je graag:
Start je bij Careflex als zorg begeleider? Dan begin je direct met een vast contract. Wij vertrouwen je en geven je daar graag zekerheid voor terug.
Voor elk project wordt een kernteam op maat samengesteld. Dat betekent dat je regelmatig met andere collega’s samenwerkt en een heleboel Careflexers goed leert kennen.
Je kunt in grote mate zelf bepalen waar, wanneer en hoeveel je werkt. Ook kun je onbeperkt onbetaald verlof opnemen. Doordat je op projectbasis werkt, hoef je geen energie te verspillen aan administratie en andere tijdrovende verplichtingen.
Complexe zorg leveren is topsport—en topsporters hebben topcoaching nodig. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en planners staat klaar om je te ondersteunen waar en wanneer je dat nodig hebt, zodat jij je werk met plezier en voldoening kunt uitvoeren.
Bij Careflex kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen zodat je kan werken aan jouw groei. Hierin denken we met je mee en bieden we alle tijd en ruimte.
Wij zijn ooit gestart als familiebedrijf; dat zit nog altijd in ons DNA. Dat familiegevoel versterken we graag door de verbinding met elkaar op te zoeken en samen leuke dingen te ondernemen.
Als begeleider bij Careflex kies je voor vrijheid en variatie in je werk. Je werkt op projectbasis bij diverse zorginstellingen, zoals in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg en psychiatrie. Jij bepaalt – in overleg met je zorgmanager – waar je aan de slag gaat én hoe je rooster eruitziet. Jij bepaalt zelf hoeveel uren je werkt én je behoudt de zekerheid van een vast contract. Zo kun je elke week opnieuw je werk flexibel indelen, afgestemd op jouw leven.
Hoewel je veel zelfstandigheid hebt, sta je er nooit alleen voor. Onze zorgmanagers zijn altijd bereikbaar voor coaching, advies of gewoon een luisterend oor. Minstens vier keer per jaar plan je samen een ontwikkelgesprek om jouw groei en ambities te bespreken. Daarnaast stimuleren we je om jaarlijks meerdere trainingen te volgen, zodat je blijft groeien in je vak. Want als jij goed in je vel zit, komt dat ten goede aan de cliënt.
Bij Careflex draait het om werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en de beste zorg voor de cliënt. Maar dan wel op een manier die bij jou past.
Je kunt doorgroeien naar verschillende rollen die je naast jouw werk als zorgbegeleider kunt doen. In deze video vertellen drie Careflexers je over de doorgroeimogelijkheden van begeleider zorg naar Senior Begeleider, Meewerkend Coach en trainer.
Bij Careflex draait alles om het ondersteunen van zorginstellingen bij uitdagende casussen. De zorgsector wordt steeds complexer, en dat vraagt om extra expertise. Vooral wanneer het gaat om cliënten met intensieve begeleidingsbehoeften. Zorginstellingen kunnen niet op elke situatie voorbereid zijn, en juist daar kom jij als Careflexer in beeld.
Wij zijn een zorgorganisatie met een hart voor mensen en bieden versterking bij uiteenlopende doelgroepen. Van gehandicaptenzorg en jeugdzorg tot ggz, vluchtelingenbegeleiding en verslavingszorg. Werken in de zorg bij Careflex is uitdagend, maar juist dát is waar jij naar op zoek bent.
Meer informatie over wie wij zijn en waarom wij doen wat we doen lees je op deze pagina.
Ben jij klaar voor betekenisvol werk in de gehandicaptenzorg, met échte vrijheid op een plek waar je jezelf mag zijn? Solliciteer direct of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
💬 Heb je nog vragen?
Bel, mail of stuur een appje naar 088-5138400. We staan graag voor je klaar!
Wat leuk dat je interesse hebt om bij Careflex te werken! Via dit formulier kun je heel makkelijk je gegevens invullen en je cv of motivatie toevoegen. We nemen daarna snel contact met je op om kennis te maken.