Je werkt voornamelijk vanuit onze hoofdvestiging in Sliedrecht, maar het is ook mogelijk om af en toe in Breda te werken op de locatie van Careflex. Je maakt onderdeel uit van het recruitmentteam en in jouw rol ben je het eerste gezicht van Advizo en aanspreekpunt voor kandidaten en opdrachtgevers. Samen met je collega’s draag je zorg voor het uitbreiden van ons netwerk en lever je een belangrijke bijdrage aan de groei van Advizo.
Meer weten over Advizo? Klik hier!
De werkzaamheden van een Recruitment consultant Jeugdzorg omvatten o.a.:
Je beoordeelt profielen en voert intakegesprekken;
Je benadert potentiële kandidaten (en later mogelijk ook klanten);
Je searcht actief online naar potentiële kandidaten;
Je beoordeelt aan de hand van de intakegesprekken, in welke functie professionals het beste tot hun recht zullen komen;
In het sollicitatieproces begeleid en adviseer je kandidaten. Je verzorgt het hele traject; van sollicitatie tot plaatsing. En ook tijdens de detachering, blijf jij betrokken bij je professional en de organisatie;
Maar daar blijft het niet bij! Jouw functie is afwisselend, je schakelt de hele dag door met collega’s en professionals, reageert adequaat op vragen en stelt geschikte kandidaten voor.
Professioneel - maar spontaan en toegankelijk - sta jij iedereen te woord en denkt in mogelijkheden. Als Recruiter bij Advizo ben je verantwoordelijk voor alle taken rondom werving en selectie. Je beoordeelt profielen en voert intakegesprekken. Je hebt lef en benadert gemakkelijk potentiële kandidaten en klanten en maakt hiervoor onder andere gebruik van online sourcen en social media. Je bent goed in staat kandidaten op hun gemak te stellen en kunt goed beoordelen in welke functie zij het beste tot hun recht zullen komen. In het sollicitatieproces begeleid en adviseer je kandidaten. Maar daar blijft het niet bij! Je schakelt makkelijk en snel met opdrachtgevers, reageert adequaat op aanvragen, stelt geschikte kandidaten voor en verzorgt het hele traject van sollicitatiegesprek tot plaatsing. Kwaliteit heb jij voorop staan, zo blijf je tijdens de detachering betrokken bij medewerker en opdrachtgever.
Je hebt een afgeronde MBO-4/HBO-opleiding in de richting van HR/ Communicatie/ Jeugdzorg.
Ervaring in de jeugdhulpverlening en/of in recruitment is een pre;
Je bent communicatief en sociaal: je bent goed bereikbaar voor collega’s en je netwerk;
Je bent representatief en zorgvuldig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie;
Je hebt commercieel inzicht: je kunt omgaan met hectiek en denkt mee in de organisatie;
Je bent ondernemend en enthousiast: je kunt een goede inschatting maken of kandidaten de kennis en vaardigheden bezitten die van een goede jeugdhulpverlener worden verwacht en weet kandidaten en klanten aan je te verbinden;
Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren;
Je bent een ambassadeur en weet op een positieve manier kandidaten en opdrachtgevers vóór en áán Advizo te verbinden!
Tot slot, je bent accuraat, hardwerkend, betrokken en collegiaal: samen met je collega’s ga je voor het beste resultaat.
Advizo biedt een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie met een prettige werksfeer en:
Een marktconform salaris;
16,2% extra keuzebudget bovenop je salaris, om in te zetten zoals jij het wilt;
25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
Goed inwerkproces;
Ruimte voor persoonlijke/ professionele ontwikkeling en scholing;
Gezellige personeelsuitjes;
Een fijne en moderne werkomgeving;
Dagelijks uitgebreide lunch;
Goede reiskostenvergoeding;
Telefoon en laptop van de zaak;
Naast je werkzaamheden in het recruitmentteam is er binnen Advizo voldoende ruimte om andere projecten en/of neventaken op te pakken, graag zelfs!
Wil je bij ons aan de slag? We horen graag van je! Vul onderstaand sollicitatieformulier in en wij nemen binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op.
Gecertificeerde opleider
