Flexibel werken in de zorg: jouw ideale baan vinden
Bij Careflex kun je flexwerken in de zorg, geheel op jouw voorwaarden. Wij bieden een werkomgeving waarin jij zelf bepaalt welke diensten bij jouw leven passen. Lees verder om te ontdekken hoe flexibel werken bij Careflex eruitziet en welke voordelen het biedt.
Flexibel werken in de zorg? Dat kan bij Careflex
Bij Careflex kan je flexwerken in de zorg. Bij ons geef je zelf aan welke dagen jij vrij wilt zijn. Er worden dan geen diensten voor die dag aangeboden. Onze planners houden rekening met jouw wensen en behoeften voor werktijden. Ook heb je altijd de mogelijkheid om diensten te accepteren of af te wijzen. Als je een dienst toe hebt gezegd, ben je daar ook verantwoordelijk voor. Zomaar afzeggen is geen optie, want er wordt op je gerekend. Wil jij meer weten over de voordelen van flexwerken in de zorg bij Careflex? Lees dan snel verder!
Maar hoe delen wij onze diensten verder in? Dit doen wij door de beste match te maken tussen Careflexer en cliënt. Jij wordt ingezet op basis van je vaardigheden en op de behoeften van onze cliënten. Hierbij hanteren we een reisbereidheid van een uur, zodat we altijd de beste matches kunnen maken.
Ondersteuning vanuit Careflex
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers veel eigen regie hebben over waar, wanneer en hoeveel ze werken. Door zorgprofessionals op deze manier in te roosteren, heb je een goede balans tussen werk en privé. Jij hebt tijd voor jouw hobby’s, wanneer jij die nodig hebt. Benieuwd wat onze Careflexers zoal doen in hun vrije tijd? Wij lieten een aantal Careflexers aan het woord.
Als flexwerker in de zorg ben je veel onderweg en werk je op verschillende locaties door heel Nederland. Hierbij blijft Careflex altijd jouw thuishonk. Bij Careflex ben je geen nummertje. Je geniet van persoonlijke aandacht en wordt ondersteund door jouw zorgmanager en de planning. Zij denken altijd met jou mee en spreken je regelmatig aan voor een gesprekje. Ook heb je jaarlijks een gesprek met jouw zorgmanager om jouw carrière en ontwikkeling in de zorg te bespreken. Hierbij is er ruimte om alles wat speelt op tafel te leggen. Op deze manier bieden wij ondersteuning en nabijheid aan onze medewerkers die werken met een flexibel rooster.
